• Обслуживание динамического, колонного, теплообменного оборудования: пуск, остановка, регулирование параметров технологического режима синтеза карбамидоформальдегидного концентрата.

• Регулирование нагрузки на динамическом оборудовании, управление технологическим процессом на АСУТП.

• Прием сырьевых потоков (пар, вода, азот, едкого натра, воздух).

• Соблюдение правил использования средств индивидуальной защиты, охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности, по охране окружающей среды и недр;

• Отбор проб жидкостного анализа.

• Промывка/продувка оборудования, подготовка и прием из ремонта.

  Покраска мелких архитектурных форм и оборудования, уборка территории, оформление информационных табличек на оборудование.

Требования:

• образование среднее профессиональное, химический профиль
• возможно без опыта работы при условии прохождения обучения, стажировки в центре подготовки кадров.

УСЛОВИЯ:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный